聊城钢管厂举办员工自主改善培训班
5月20日下午，聊城无缝钢管厂员工自主改善培训在管加工三楼会议室举行，邀请了公司工会生产保护部业务主管田有强讲课。厂领导、厂评审组成员、车间评审组成员、车间工会主席、各车间员工自主改善联络员共200余人参加培训。本钢管厂党委副书记、工会主席丁昭祥主持。
此次员工自主改善培训班针对两年来员工自主改善推进工作中存在的具体问题进行培训。山东钢管厂培训课以厂自主改善工作各项数据为切入点，结合公司自主改善工作的推进情况，从走近员工自主改善、推进员工自主改善、能干会写才成事三个方面，对员工自主改善工作进行了全面精彩的讲解。培训既有数据对比，又有案例分析，内容通俗易懂，具有很强的针对性和说服力。山东无缝钢管厂家参加培训的人员边认真听讲，边作着记录。这次培训对员工自主改善工作起到积极的推动作用，收到了很好的效果。
厂党委副书记、工会主席丁昭祥代表厂员工自主改善推进委员会明确了员工自主改善工作的职责，介绍了目前厂员工自主改善工作的状况，推进办正在制定关于提高员工自主改善工作实效性的管理考核办法，把自主改善工作与车间、班组的评先评优挂钩。聊城无缝钢管厂他希望参加培训的人员认真总结本单位的自主改善工作情况，从不同角度入手，尽快扭转厂自主改善工作局面，真正使员工自主改善工作发挥出应有的实效性，为我厂提质增效、降本减亏做出贡献。
无缝厂与包钢七园开展“大手拉小手，幸福伴我走”亲子趣味运动会
5月27日上午,钢管厂家与结对单位包钢七园共同开展了“大手拉小手，幸福伴我走;小手牵大手，快乐向前冲”亲子趣味运动会。无缝厂34组家庭参加了活动。活动分为4岁组和5至6岁组2个赛场。润帆钢管厂党委副书记、工会主席丁昭祥亲临运动会。
运动会在庄严的升旗仪式中拉开帷幕。首先进行了捐赠仪式，无缝厂为结对单位包钢七园资助了价值4320元的教学用具。聊城钢管厂党委副书记、工会主席丁昭祥为包钢七园满勤奖学生颁奖。在亲子互动热身操结束后，家长和孩子们一起参与了亲子游戏比赛。孩子们的天真快乐和爸爸妈妈的开心幸福相映成趣，欢呼声、呐喊声此起彼伏，甜蜜的味道充满了整个活动现场。最后，活动在家长撕名牌的比赛中落下帷幕。此次活动的开展既锻炼了孩子们的身体，又增加了家庭的亲子时间，使职工的家庭更加和谐，更加美好。
山东小口径钢管厂轧辊加工部“两学一做
5月18日下午，轧辊加工部党支部“两学一做”学习教育动员会在车间会议室召开。党支部书记潘向东主持会议，车间党小组组长、组织委员、当班所有党员、生产技术骨干参加会议。
会上，党支部书记潘向东传达了厂党委“两学一做”学习教育方案，要求各党小组合理安排，认真学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员，并根据车间的生产现状合理部署支部的“两学一做”学习教育方案。
党支部书记潘向东要求全体党员立足本岗位，带着自身存在的具体问题去学党章党规、系列讲话，不断解开思想扣子、纠正认识偏差。聊城大口径钢管厂针对自身问题边学边改、即知即改，解决一个个具体问题，做好一件件具体事情，不断实现自我完善、自我提高。他强调支部的使命就是不断提高工具加工精度，只有全体党员共同学习，共同努力，才能带动其他职工共同进步。
最后，山东钢管厂支部书记与党员互动，深刻交谈了“两学一做”的精神实质，作为一名党员，就要充分发挥党员的先锋模范作用，学以致用，真正解决现场实际问题。
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